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                怎么策划组织一场成功的团建活动

                发布时间:2022-08-14 18:48:16 点击:1次

                  企业组织一场成功的团建其实是一系列选择和决策后最终形成的高效耦合体,我们将从策划组织团建活动的核心问题开始分享和讨论,那么怎么策划组织一场成功的团建活动。

                QQ截图20220814190042

                怎么策划组织一场成功的团建活动

                  01公司企业策划组织团建活动要注意什么

                  我们先拎出公司企业组织团建中一些客观的痛点和难点,这样就有利于我们从全局来客观地看事情的全貌,然后再做深度思考和做有针性的解决方案提供;组织企业的团建活动一直是诸多HR和管理者的老大难问题.事虽然不大,但操心地面有很多;舰长为大家浓缩了二个最维度核心的痛点,也是一场成功的团队要核心的关注点:

                  A.对外部,要知道如何选择团建机构:有些组织者对团建本身的了解不多或认知不够,对团建机构的交付能力也就无法科学的评估从而形成了选择和决策的失误。

                  B.对内部,要能精准定位核心需要:对于老板的真实想法了解不足或者过浅,过于分散的思考和关注了团队成员零散的想法和建议,导致了核心的需求点偏差或者是缺失。

                  02公司企业策划组织团建的第一步怎么做

                  这个问题其实就是我们上面讲到的,策划组织一场成功的团建,第一个要做什么也决定了后面的很多事情是否能精准和高效。知道自己想要什么,然后再能去找什么?所以明确和精准定位内部的核心需要是策划组织团建的第一步也是最重要的;具体包括A-明确基础信息人数+时间+周期+想去的地方/要排除的地方+想做的项目/要排除的项目预算体系一定客观真实(用餐+交通+住宿+场地等硬件的配套越明确越好)B-明确深度信息项目的背景+项目的诉求+此次项目中最核心要传递或传导的内容。

                到底什么时候应该组织公司团建

                  公司团建不是任务或指标,而是仪式感,是润滑剂,是重要时间点的**体验时刻,突兀的公司团建会让员工一头雾水,觉得这就是公司在走流程,那什么时候是比较好的时间点可以组织公司团建呢?

                  (一)定期的团建活动

                  首先我们需要定预算,这是为了促进团队活跃氛围(二)公司的重要时间点如公司周年庆/公司业绩超过预期很多/某个项目获得巨大成功(三)某个人或某些人的重要时间点如员工生日/第一天入职/员工转正/管培实习生毕业/某个部门或某些人取得巨大成就等

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